虎嗅：那这个创新能力，该怎么去确保？无招：要选对人，你要想明白能吸引什么样的人、看重什么样的人第二季度在月活跃用户规模基本保持的同时，日活用户使用时长、核心用户留存环比、同比提升显著知乎创始人、董事长兼CEO周源表示：我们连续三个季度实现了非公认会计准则盈利报告显示
在日本的这次启发也成为了无招重新思考钉钉的缘起，2024年下半年他不断和AI圈的人和不同行业CEO交流，去思考到
未分配项目的经营亏损由2024年第二季度的27亿元减少至2025年同期的16亿元，主要是由于以股份为基础的薪酬开
虎嗅：我要追问一下，你刚才提到创新小组的本质是保持组织的创新能力，那你会怎么去设计考核方法呢？无招：就是回归我们
